einfache Personalauswahl: geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine bestimmte Aufgabe an einem bestimmten Arbeitsplatz
ZEITpuls Personalauswahl: geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für viele verschiedene Aufgaben an unterschiedlichen Arbeitsplätzen
Zielsetzung: vor Auftragsbeginn Auswahl und Prüfung geeigneter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus bestehendem Personalstamm und/oder kundenspezifische Rekrutierung
Möglichkeiten: Weiterbildung und Qualifizierung von Personal für, mit und beim Kunden